法人概要・設立の理念

既卒者（＝不合格経験者）、社会人学生の新卒看護師は、新卒より離職率が高いといわれ、国家試験前でも「1人では国家試験の過去問学習がすすまない」「孤独感が強い」という声が多かった。その支援のため千葉の稲毛駅前の建物の一室をかり、市販の国家試験問題集の問題解説をする自主学習会を週1回開始した。参加者は、既卒生（浪人生）か、社会人学生に限った。

フルキッチンのついた部屋をかりたこと、講師が管理栄養士・料理研究家でもあったことで、勉強の休憩時間に、紅茶、スイーツ、果物、トーストやサラダの軽食を出すことで「学習ティールーム」と呼ばれた。当初2名でスタートしたが、口コミで、毎回5~7人集まるようになった。

「語り合って学ぶ」効果と、仲間とお茶やスイーツがでるテーブルを囲むことで孤独感が解放され、それまでわかっていなかった知識をつけ、国家試験模試も、「根拠をもって選べるようになった」と、集まった既卒者は現役時代から30~50点特典をあげて合格した。入職後も「ティールーム学習会の成果で、現場で質問されても答えられる。先輩のいうことがわかる。」といい、「やめない既卒者」として職場に定着。口コミで同じ施設の既卒者が遠方から勉強にきたり、父兄から「この活動は大切、これからも続けてください」との手紙が届き、ニーズに基づいて継続し、「学習ティールーム」となった。部屋の家賃、必要経費から算出した経費のみで、指導料をとらずに実施する、非営利目的の活動であったため、非営利目的の「一般社団法人」としての設立につながった。　

　２０１８年（平成30年）４月、稲毛駅西口にある、ダンススタジオに、日曜午後のスケジュールがあいたことから、毎日曜日の午後、口コミのみで看護学生が集まり、市販の国家試験の過去問題集の学習会を「看護学生の学習スタジオ」の名称で実施。講師が、前年まで東京のお茶の水の予備校で教えていたため、地元千葉県より、茨城県、埼玉県から千葉まで集まった人の方が多かった。出席者どうしも、顔と名前が一致する状態で、部活のような雰囲気にするために、最大１６人とし、スタジオの好きな位置に机を置き、BGMを流し、身体を動かしながら大事なことは声をだしておぼえる、独特の学習のしかたを展開。

２０１８年秋、かつて国立大学の教育学部に存在していた「特別教科（看護）教員養成課程」の卒業生有志が、「看護師養成校や定員がふえても、学習で習得した知識がたりない人には医療の仕事は続かず、看護師不足も解消しない。自分たちの職業の後輩を育てるという「仲間」意識をもち、学習が必要と感じた人を支援していこう、自分達で主体的に学習する場所を作り、そのサポートをする学習支援をしながら、看護の視点と社会でやっていくためのスピリットを伝えていこう、業者さんでは、できなかった、今までにどこにもない効果的な学習支援をして、新しい看護師を送り出そう」という理念をもつ。

２０１８年（平成３０年）１１月２７日（大安）　いい船出となる願いをこめ「一般社団法人日本看護学習支援協会」を設立。

母体が、企業では採算があわなくてできなかった、少人数の支援を実施。看護師になる看護学生の資質向上には、ボトムアップとなる学習支援が欠かせません。看護師になりたい、と本気で考えている人であれば、その気持ちによりそって学習の支援をしたい。学校の大人数の教室ではついていけなくとも、少人数で、わからない部分から学びなおしをしていけば、わかるようになる人たちがいる・・・そういう人たちを、導くため、他ではやっていない支援をしています。既卒生は、「新卒で入職してもすぐやめてしまう人がいる。自分も昨年１点差で受かったら、知識不足で自信がなく、すぐやめていたと思う」といいます。

「国家試験にギリギリでも、とにかくうかりさえすればいい」という視点で支援するのではなく、「うかったあと、やめないで働いていける」だけの力をつけて送り出すこと。同じ職業につく人たちなのだから、看護師主導で看護に必要な視点を伝え、医療人として生涯学んでいく姿勢を伝えていかなければ、看護師の資質向上になっていきません。この理念に共感されている方々に、一緒に学習支援の輪に入っていただけたら幸いです。

看護学生の入学以前までの理科の知識を土台をしっかりさせる目的で２月に「看護につながる理科の学習検定」の第１回を実施後、２０１９年に４分野、延べ１２回　実施しました。

６０点以上をCランク認定、７０点以上をBランク認定、８０点以上をAランク認定、９０点以上をSランク認定とし、１００点をとったパーフェクト（ダイアモンド）認定のカードを授与しました。ダイアモンド認定カード取得者には、出身校・地域で同じ分野の問題の検定実施時に、試験問題解説者としての活動を依頼することとしました。